“Propongo la bancarización plena por lo menos del 50% de la población femenina de Medellín”. Miryam Olaya Dussán

Conversamos con Miryam Olaya Dussán, #8 por la Coalición Juntos Podemos Más al Concejo de Medellín. Hablamos acerca de su visión de ciudad y sus reflexiones en torno a su campaña.

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¿Quién es Miryam Olaya Dussán?

Miryam Olaya Dussán es una mujer, madre de 5 hijos, médica de profesión, especialista en Salud Ocupacional y seguridad social, quien ha desempeñado múltiples cargos tanto a nivel público como privado, destacándose entre otros. En el privado, trabajó, junto con otros colegas, la puesta en marcha de la Clínica las vegas, siendo miembro principal y presidenta de la junta directiva de la misma. En Satexco (Textiles colombianos S. A) lideró el programa de salud ocupacional al igual que en Ecopetrol, a nivel del distrito de oleoductos y en Caprecom, se desempeñó como coordinadora del comité técnico científico CTC.

En el sector público fue diputada; asesora del despacho del gobernador en temas de salud, paz y equidad de género. Desde la Gerencia de Control Interno de la Gobernación de Antioquia y en alianza con USAID, coordinó el programa de formación de valores, orientado a los servidores públicos. En la alcaldía de Medellín fue asesora para el programa de reincorporación a la civilidad del bloque Cacique Nutibara de las autodefensas.

En la academia, fue coordinadora del posgrado de salud Ocupacional en la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia y en el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, se desempeñó como docente de cátedra.
Como empresaria, creó el Servicio Integrado de Salud Ocupacional Siso Ltda., ofreciendo servicios a un pull de aproximadamente 300 pymes en el área de seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuál considera que es la principal problemática de Medellín?

Medellín es una ciudad que se ha caracterizado por ser un ejemplo para el país en la administración de los recursos públicos. Sin embargo, a pesar de los múltiples programas y proyectos existentes para la comunidad, persisten problemas relacionados con la seguridad, la movilidad, la necesidad de ampliar la cobertura en Internet y algunas dificultades en la prestación de servicios de salud especialmente en la articulación entre Metrosalud, Hospital General y los centros de salud.

De ahí que como concejala vigilaré que fluyan adecuadamente la distribución y optimizarción de los recursos en los aspectos anteriormente relacionados.

¿Qué propone? ¿qué cree se puede hacer en 4 años?

Bajo la estructura que planteo para llegar al Concejo de Medellín, como mujer, madre y médica propongo en lo económico, alcanzar durante los próximos 4 años, una bancarización plena por lo menos del 50% de la población femenina de Medellín.

En el aspecto social, gestionaremos el aumento del 10% en el liderazgo de mujeres en planes, proyectos y programas del gobierno municipal.

Y en lo político, estimularemos la participación de la mujer en las próximas elecciones municipales para las diferentes corporaciones de cargos de elección popular, para que en lo posible se alcancen niveles de paridad.

Colombia quedó en la posición 91/180 en el Índice Global de Corrupción, ¿Qué compromisos podría asumir con la ciudadanía sobre su gestión pública? ¿Plantea alguna medida que garantice transparencia y honestidad en su gestión? ¿Cómo restablecer la confianza de la ciudadanía en las administraciones?

La crisis de Medellín, de Antioquia y de Colombia, no es por falta de recursos ni por falta de programas o proyectos, es una crisis de valores. Así que gestionaré ante entidades internacionales, el incremento de programas que fortalezcan la incorporación de valores en cada servidor público, para blindarlos contra este germen endémico de la corrupción.

Cuando hay congruencia entre el actuar y el pensar, hay cabida a la credibilidad y esa coherencia en los gobernantes y representantes de las diferentes corporaciones, debiera ser el común denominador para recuperar la confianza en las instituciones.

¿Cuál es su postura con la gestión del actual gobierno de Medellin? (Se encuentra a favor o en contra), ¿Por qué?

El actual gobierno en Medellín, a pesar de ser liderado por un equipo relativamenre joven, no ha marcado diferencia con otros gobiernos que tradicionalmente han existido en la ciudad.

En mi concepto, los gobiernos deben generar políticas que unan a la población, evitando polarización y situaciones de crisis que hacen que la ciudad retroceda social, política y económicamente.

Una administración pública exitosa debe cumplir como mínimo con 3 premisas: que sea para todos, cercana al ciudadano y donde se visualicen resultados. Solo así estaremos avanzando hacia el progreso

¿Por qué deberían votar por usted? 

Miryam Olaya Dussan es mujer, madre y médica que ha decidido salir de su zona de confort; tiene claro en este momento que el verdadero cambio surge desde el interior de uno mismo y ha tomado la decisión de caminar al lado de otro para cuidar vidas y transformar realidades.

Por eso te invita a votar este próximo 29 de octubre al Concejo de Medellín por la lista Juntos Podemos Más # 8

¿Aparte de usted, qué otro candidato cree que tiene opciones de llegar al cargo?¿Qué le diría?

Me gustaría que las mujeres fuéramos el 50% de las concejalas de Medellín, de esta manera estaríamos iniciando la revolución del siglo. A ellas les diría que tienen un poder infinito, que a través de ellas está la prolongación de la especie humana bajo una mirada nueva del desarrollo, donde lo humano trascienda.

¿Qué propuesta de otro candidato le ha parecido absurda o imposible de cumplir?

Soy respetuosa de todas las propuestas que se han presentado hasta el momento; creo en la libertad de expresión y mientras no conozca los motivos que los llevaron a plantear lo que proponen, prefiero abstenerme de opinar.

¿Algún comentario o idea adicional que quiera compartir con nuestros lectores?

Gabriel García Márquez decía a finales del siglo pasado que este era el siglo de las mujeres. Yo complementaria que este es el tiempo del equilibrio. Me encantaría caminar, hombres y mujeres cogidos de la mano, velando por el progreso de una ciudad que además, de ser reconocida como el lugar de la eterna primavera, se visualice por su liderazgo en buscar el progreso y desarrollo teniendo la equidad como eje transversal de todos sus programas.

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