La Institución Universitaria Pascual Bravo, establecimiento público del Distrito de Medellín, ha sido galardonada internacionalmente por su destacada labor en la formación de operarios del sistema Metro, recibiendo un importante reconocimiento en Lima, Perú, en la categoría «Articulación Universidad Empresa: In Company».
Aspectos destacados:
- 696 personas han completado exitosamente el programa de certificación
- 90% de los participantes han logrado vinculación laboral
- El programa incluye formación en competencias blandas y capacitación teórico-práctica
La Red de Educación Continua de Latinoamérica y Europa (RECLA) ha reconocido la labor de 12 años del proyecto de formación de operarios de buses de las líneas 1, 2 y O del Sistema de Transporte Masivo del Valle de Aburrá (Metro).
El rector de la I.U. Pascual Bravo, Juan Pablo Arboleda Gaviria, destacó: «Este es un proyecto que tiene un simbolismo bastante fuerte alrededor de la formación como motor de desarrollo y transformación de dinámicas de la ciudad, en donde dotamos a los operarios del Sistema de Transporte Masivo del Valle de Aburrá de las herramientas técnicas y los conocimientos para desarrollar su labor. Pero no solamente se agota allí: dignifica la labor del conductor».
El proyecto fue presentado en la decimotercera edición del Encuentro Regional RECLA en El Salvador, donde compitió con nueve instituciones de Colombia, México, Ecuador y España. Jorge Blando Rodríguez, presidente de RECLA, expresó: «Quiero felicitarlos por este logro que han obtenido. Son un ejemplo de una mejor práctica, de cómo las universidades colaborando con las instituciones del gobierno podemos transformar las vidas de las personas en la sociedad».
Wilber Montealegre Lemus, operario de la línea de buses del Metro, compartió su experiencia: «Me pareció un proceso excelente, muy maravilloso, enriquecedor conmigo mismo, el compromiso por parte de los instructores, los cuales compartimos experiencias, aprovechamos mucho, doy gracias a todos ellos que estuvieron detrás de esta formación. Este curso transformó mi vida en una manera muy significativa».
Por su parte, Liliana Gutiérrez Rojas, jefe de sistemas operativos del Metro de Medellín, señaló: «Es una muestra de relacionamiento positivo que promueve nuestra cultura Metro, en este caso con la academia. Este reconocimiento nos lleva a seguir construyendo juntos un servicio de transporte masivo de calidad y extender la cultura Metro a la familia de los operarios».
Los premios RECLA evalúan el impacto económico y social de las iniciativas educativas, la innovación metodológica y los resultados obtenidos para las empresas participantes. Este reconocimiento destaca el compromiso continuo del Pascual Bravo con la excelencia educativa y su efectiva vinculación con el sector empresarial, demostrando el valor de una educación continua competitiva y de alto impacto.
Comentar