-
Secretaría de Educación implementa el Plan Territorial de Formación Docente como una estrategia para promover procesos innovadores de enseñanza y aprendizaje, acordes a la dinámica de transformación actual.
El Plan surge de la necesidad actual de consolidar a Rionegro como una Ciudad sostenible, incluyente y con mejores niveles de calidad educativa, donde el docente pueda incidir y promover formas distintas de abordar los procesos de enseñanza, aprendizaje y del ser, buscando así establecer una educación pertinente, con un docente consciente de su papel en la transformación social del Municipio.
Dentro de las estrategias se encuentran:
- Casa del Maestro
- Formación integral de los docentes y directivos docentes, mejorando la calidad de la educación y de la calidad de vida de los maestros.
- Fortalecer el aprendizaje del idioma inglés en los docentes de las diferentes asignaturas y en especial de profesores de área.
- Apropiación de las TIC para establecer otras formas de abordar el conocimiento
- Apoyar a 60 maestros en su formación posgradual en maestrías en el campo de la pedagogía.
- Encuentros de integración de la comunidad educativa para intercambiar experiencias, modelos, métodos, reflexiones y didácticas educativas.
De esta manera la Alcaldía de Rionegro está apuntando al cumplimiento de su línea estratégica “El Cambio para ser Felices”, en el componente Educación con Calidad.
“Para nosotros la felicidad de los docentes es el eje principal para generar cambios profundos en la educación de nuestra Ciudad”, concluyó Yised Baena Aristizábal, Secretaria de Educación de Rionegro.
